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人力資源管理師,人力資源師 |
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培訓(xùn)方式 |
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招生熱線：139 1299 0298（王老師同步） ：288 5246 673
南京人力資源管理師上崗證考試報名 人力資源師HR培訓(xùn)班
招生對象：
1、企事業(yè)單位、企業(yè)從事或準備從事相關(guān)管理工作的人員；
2、企業(yè)工作中的前臺、客服、總務(wù)、人事、基層和中高層管理人員
3、對人力資源管理有興趣的人員和準備從事人力資源管理工作的人員
4、有意提高企業(yè)管理能力的企業(yè)管理者、創(chuàng)業(yè)人員等
報考條件： 人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級） （1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書； （2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 （3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書； （4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
培訓(xùn)內(nèi)容：
基礎(chǔ)知識：勞動法、勞動經(jīng)濟學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)道德。
知識：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。
考試科目：
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《技能》；
二級和考核三個科目：《理論知識》、《技能》和《綜合評審》。
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招生地址：
南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容：
會計培訓(xùn)：會計初級技術(shù)資格咨詢、會計實操咨詢、會計繼續(xù)教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報考、小學(xué)教師報考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級工程師報考流程；副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺：數(shù)十種網(wǎng)絡(luò)課程在線學(xué)習(xí)
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