南京六合人力資源師證報考需要什么材料 網(wǎng)上報名考試時間

培訓(xùn)內(nèi)容
1.人力資源規(guī)劃 組織機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整與分析，企業(yè)人員計劃的制定、管理制度與費用預(yù)算
2.招聘與配置 招聘需求分析、工作分析與勝任能力分析、招聘程序與策略、招聘渠道分析與選擇、人才選聘的技巧及運用、降低員工流失的措施
3.培訓(xùn)與開發(fā) 建立培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)規(guī)劃、確定培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求分析、制定可提升員工的發(fā)展計劃、培訓(xùn)方法的選擇、培訓(xùn)效果的評估
4.績效管理 績效管理系統(tǒng)的設(shè)計與運行、績效管理的面談、績效考評的方法
5.薪酬福利管理 崗位評價與薪酬等級，薪酬調(diào)查、計劃、結(jié)構(gòu)，制度的制定、調(diào)整，人工成本核算，福利項目的設(shè)計、補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險的設(shè)計
6.勞動關(guān)系管理 勞動合同管理,勞動合同文本的準(zhǔn)備、訂立和變更、解除與終止，集體合同的協(xié)商和履行、勞動爭議處理制度、員工溝通

報考條件：（不可越級報考）

人力資源管理師（四級）：

（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

報考時間：
1、報名時間：全年接受報名，隨到隨學(xué)，高通過率
2、考試時間：上半年5月、下半年11月中旬

詳情咨詢睿度王老師：139 1299 0298（同步）    ：288 5246 673

報名地址：

1、橋北校區(qū)：南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓（育才教育匯）

2、六合校區(qū)：南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）