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山東國際稅務管理師CITM培養(yǎng)聯合認證,浙江國際稅務管理師CITM培養(yǎng)認證,浙江國際稅務管理師CITM培養(yǎng)相關培訓,廣西國際稅務管理師CITM培養(yǎng)培訓課程 |
面向地區(qū) |
全國 |
為改善我國國際化財務管理人才嚴重不足的現狀,推動國際化財務管理人才隊伍建設,不斷增強我國在國際財務管理領域的話語權和影響力,服務我國經濟轉型升級和發(fā)展,提升中國企業(yè)全球化經營核心能力,培養(yǎng)具有知識、綜合素養(yǎng)、國際視野與社會責任的國際財務管理人才。中國企業(yè)財務管理協會于2020年6月與國際會計師公會 IAAP 決定共同在中國開展 IAAP 國際注冊會計師系列人才培養(yǎng)聯合認證工作。根據英國國際會計師公會 IAAP 全球認證課程體系,中國學員通過 IAAP 相應認證課程考試后,在獲得國際會計師公會 IAAP 頒發(fā)的全球統一英文證書的同時,還將獲得由英國國際會計師公會和中國企業(yè)財務管理協會聯合頒發(fā)的國際注冊會計師聯合認證的相應級別中文證書,并將進入全國企業(yè)財務管理人才庫,作為中財務管理人才管理和服務。
在當前稅制大變革的時代,財稅人士越發(fā)嚴峻的職業(yè)挑戰(zhàn)和生存現狀,也伴隨著新的機遇。據統計,在企業(yè)財務管理工作中,涉稅管理業(yè)務占50%以上,涉稅風險直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展。
如何應對涉稅風險、依法合理籌稅并及時享受減稅降費政策紅利,對企業(yè)稅務管理人才隊伍素質提出了更高的要求。因此,擁有豐富稅務知識及稅務實操經驗,熟悉涉稅法律法規(guī),又有財務會計基礎,能夠為企業(yè)或個人防范稅務風險,甚至為企業(yè)合理籌稅的人才已經成為的人才。
目前我國財稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財稅市場面臨人才供需失衡的困境,很多大型、高薪企業(yè)對財稅管理人才的需求越來越偏向于國際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士,更多的是需要能夠運用自身所學技能為企業(yè)創(chuàng)造價值,為企業(yè)提供建設性意見的國際化會計人才,而符合目前形式的國際人才嚴重不足。2021年11月,財政部印發(fā)《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊伍結構持續(xù)優(yōu)化”的總體目標和“培養(yǎng)造就高水平會計人才隊伍”的主要任務。并要求繼續(xù)做好國際化會計人才培養(yǎng)工程。由此說明“十四五”時期國家發(fā)展方向是國際化會計人才培養(yǎng)。
國際注冊職業(yè)會計師協會IACPA(以下簡稱“IACPA”),致力于為全球培養(yǎng)具有國際化視野和現代科學管理理念人才。自2017年在中國區(qū)開展國際稅務管理師ITM認證項目以來,國際稅務管理師(ITM)證書作為國際的行業(yè)標準,不僅得到中外上市公司、央企國企、大型民營企業(yè)、涉外企業(yè)、中外大型會計師、稅務師事務所、公共組織、企事業(yè)單位以及高等院校的重視與產學研合作,也受到多家大學及商學院推崇。受到全國各行業(yè)協會及有關部門鼎力支持,系統培養(yǎng)了上萬余名掌握國際財稅管理知識、熟悉國際財稅規(guī)則的中高層次財務管理人才及國際化人才,為我國人才培養(yǎng)打下堅實基礎,以彌補我國緊缺的國際領域人才。
稅務管理師是一種新的職業(yè)名稱,是指具備大中小型企業(yè)未來稅務管理工作要求的復合型人才,能夠掌握在稅法新政的背景下,運用大數據、云計算等高科技手段,將逐步實現對企業(yè)與個人稅收的征收和多維度監(jiān)管,幫助廣大企業(yè)更好地理解和用好稅務管理的相關政策及具體操作的稅務管理人員。
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