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面向地區(qū) |
全國 |
【學校簡介】
凱思達模具數(shù)控培訓自成立以來始終致力于為國內(nèi)模具企業(yè)、技術院校以及個人提供、的產(chǎn)品研發(fā)、技術培訓、技術支持等服務。凱思達培訓每年向社會輸入大量技術人才,自建校以來已培養(yǎng)數(shù)千位學員,通過參加的技能培訓,從而改變了自己的人生。凱思達培訓開設有數(shù)控編程培訓、模具設計培訓、機械設計培訓、電氣自動化編程培訓、產(chǎn)品設計培訓、CNC操機培訓、CNC三軸編程培訓、CNC四軸編程培訓、CNC五軸編程培訓、五軸操機培訓、四軸操機培訓、數(shù)控車床操機以及手工編程培訓。
目前我們在昆山擁有3所教學培訓機構,教學實訓場地面積超過2500平米;學完免費推薦就業(yè),并頒發(fā)教育部工程師證書網(wǎng)上可查,以及終身技術跟蹤服務等;同時本中心與每位學員簽定“培訓合同”無時間限制,直到學會為止,讓學員無學習和就業(yè)的后顧之憂。
【教學模式】
本課程采用特教學模式。從零起點開啟,夯實基礎概念。深入軟件理論學習,掌握 CAD、UG 等軟件操作與設計原理。分階段實戰(zhàn)演練,從簡單案例到復雜項目逐步提升技能。綜合實戰(zhàn)中,于自建大型工廠運用所學解決實際問題,積累豐富經(jīng)驗。若學員未達標可免費重修,確保學習效果。后提供就業(yè)指導,憑借人才市場會員單位優(yōu)勢與 5 千家企業(yè)對接,助力學員開啟模具設計職業(yè)之路,還提供食宿,解決生活之憂。
薪資待遇
經(jīng)驗影響薪資水平:一般來說,隨著個人經(jīng)驗的增多,薪資水平也會相應提高。例如,在臺州,1-2 年經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設計相關崗位薪資大約在 5 千 - 8 千;2-3 年經(jīng)驗的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬;而 5-10 年及以上經(jīng)驗的工程師,薪資可達到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學歷因素的作用:學歷在一定程度上也會影響薪資待遇。通常情況下,本科及以上學歷相對大專學歷在薪資上會有一定的優(yōu)勢。職友集數(shù)據(jù)顯示,2024 年 1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員,大專學歷平均薪資為 8.0K,本科學歷在部分地區(qū)和企業(yè)會更高.
地區(qū)差異較為明顯:不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結構不同,薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地,由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達、企業(yè)眾多,對機械設計人才的需求大,薪資水平相對較高,一般有 1-3 年工作經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設計師月薪可達 8 千 - 1.2 萬左右;而二三線城市的薪資水平則相對較低,如臺州、惠州等地,1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質的影響:大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系,能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇,如五險一金、帶薪年假、年終獎等;而一些小型企業(yè)或民營企業(yè)的薪資待遇可能相對較低,但也會根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和個人表現(xiàn)給予一定的激勵機制.
江蘇凱思達技工學校,十七載技術沉淀不忘初心,以德國智造科技技術為目標,打造工業(yè)設計、智能制造科技、工控自動化技術復合人才,為實現(xiàn)學員個人價值提升。校企聯(lián)合位于長三角地區(qū)、設立多校直營,常年致力于為各大企業(yè)、技術院校、以及個人提供培訓服務,江蘇凱思達技工學校實訓基地開設高薪有、模具設計、數(shù)控編程、五軸編程、數(shù)控機床實踐、車銑復合編程與操作、機械設計、非標自動化、電工、PLC編程、電氣自動化、工業(yè)機器人、技能認證等三十多種高薪熱門,無縫對接人才需求,并與全國數(shù)百家大型企業(yè)建立長期的人才供應鏈,為學員提供就業(yè)選擇。
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