南京企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn) 人力四級(jí)\三級(jí)證書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

認(rèn)定日期：2022年11月19日

統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排如下：

報(bào)名時(shí)間：9月1日-10月14日
資格審核時(shí)間：9月26日-10月28日
繳費(fèi)時(shí)間：10月31日-11月4日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月7日-11月18日

2022年下半年具體題型、題量與作答方式如下：

企業(yè)人力資源管理師
1．四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級(jí)和理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級(jí)別能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級(jí)和綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：
（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）取得技工學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本或相關(guān)在校生。

具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/工：
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。
（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），并具有技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），并具有經(jīng)評(píng)估論證、以技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（3）具有大學(xué)?？票净蛳嚓P(guān)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
（4）具有大學(xué)本科本或相關(guān)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。
（5）具有碩士研究生及以上本或相關(guān)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生）。

2022年企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員報(bào)名火熱進(jìn)行中，更多詳情咨詢睿度劉老師！

報(bào)名地址：
1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號(hào)金盛裝飾城2號(hào)樓3樓睿度培訓(xùn)
2、南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪（龍池地鐵站）