關(guān)鍵詞 |
企業(yè)人力資源師 |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
一、什么是企業(yè)人力資源管理師?
1.企業(yè)人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
二、考證的好處:
①.人力資源職業(yè)入門(mén)證書(shū)。
②升職加薪，證書(shū)在各企事業(yè)單位認(rèn)可度較高，考取等級(jí)越高，升職空間越大。
③職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，國(guó)網(wǎng)可查，含金量高。
④符合條件可申請(qǐng)補(bǔ)貼1500-2000元
⑤積分落戶(hù)，積分入學(xué)，個(gè)稅抵扣3600。
三、考試科目
企業(yè)人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能》兩個(gè)科目。
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)和則分為《理論知識(shí)》、《技能》和《綜合評(píng)審》三個(gè)科目。
《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題
《技能》考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等《綜合評(píng)審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文等
兩門(mén)均為100分，60分以上為及格。
四、考試時(shí)間：全年滾動(dòng)考試，每月均有考試機(jī)會(huì)。
| 主營(yíng)行業(yè)：職業(yè)培訓(xùn) |
| 公司主營(yíng)：職業(yè)技能咨詢(xún),中高級(jí)工程師報(bào)考,工商代辦 |
| 主營(yíng)地區(qū)：南京 |
| 企業(yè)類(lèi)型：股份有限公司 |
| 公司成立時(shí)間：2021-08-03 |
| 經(jīng)營(yíng)模式：貿(mào)易型 |
| 公司郵編：211500 |
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