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教育培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)四川稅務(wù)官培養(yǎng)重要性 免費(fèi)發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)信息

四川稅務(wù)官培養(yǎng)重要性

更新時間:2025-09-05 編號:a01fl27r4a543e
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左杰

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四川稅務(wù)官培養(yǎng)重要性

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稅務(wù)官培訓(xùn)
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中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會自2021年2月展開“財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價”工作以來,嚴(yán)格貫徹《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》的政策指引,依據(jù)黨中央、針對職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的政策要求,結(jié)合當(dāng)前對會計(jì)人才培養(yǎng)的新需求,著眼于財(cái)稅管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍全面發(fā)展的趨勢,廣泛吸取中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展實(shí)踐成果,以及財(cái)稅領(lǐng)域意見,根據(jù)我國財(cái)稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn),旨在培養(yǎng)一批符合新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的“財(cái)務(wù)官”、“稅務(wù)總監(jiān)”等管理人才。

中國企業(yè)要走向國際化,中國的財(cái)稅高管要職業(yè)化,中國企業(yè)缺少財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人,通過建立“財(cái)稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價”標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升財(cái)稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務(wù)和支持中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善我國財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,也將為科學(xué)評價財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障?!柏?cái)稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價”劃分為()、中級(總監(jiān))、初級(經(jīng)理)三個層級進(jìn)行評價,通過評價考試的學(xué)員由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會頒發(fā)初級、中級、三個等級的財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人證書,并配備經(jīng)理、總監(jiān)、這三個層次的職業(yè)資質(zhì)評價證書,同時分別由國際簿記師協(xié)會IAB為通過財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價考試的學(xué)員頒發(fā)國際財(cái)務(wù)管理師證書;由英國國際會計(jì)師公會IAAP為通過稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價考試的學(xué)員頒發(fā)國際稅務(wù)管理師證書。

稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的興起是中國經(jīng)濟(jì)改革和現(xiàn)代企業(yè)制度向縱深發(fā)展的歷史必然。稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價認(rèn)證與學(xué)歷和學(xué)位不同,是一種彰顯持證人員稅務(wù)能力與崗位管理水 平的職業(yè)能力評價證書。財(cái)稅工作人員的未來必定是財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理兩個方向,稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人就是財(cái)務(wù)管理崗位能力與稅務(wù)核心能力的結(jié)合!

在“移動互聯(lián)網(wǎng)+”時代和“大眾創(chuàng)新”、“萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代背景下,企業(yè)無疑會迎來新的挑戰(zhàn),與此同時,財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人也要面對新的轉(zhuǎn)型!近幾年,以我國市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展為背景,會計(jì)的國際化和信息化步伐加快,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人正在向現(xiàn)代財(cái)務(wù)經(jīng)理人轉(zhuǎn)型,這種轉(zhuǎn)變表現(xiàn)在財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人具體職能的變化。職能范圍和在企業(yè)決策中所扮演的角色是體現(xiàn)財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人影響力的決定因素,因此,“財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)型”是指為了適應(yīng)國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。

那什么是稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人?
合格稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的定義:既懂稅收政策,又兼具國際視野、戰(zhàn)略思維、德才兼?zhèn)?、精通業(yè)務(wù)、善于管理的復(fù)合型、國際化、實(shí)戰(zhàn)型稅務(wù)管理人才。即使在同一家企業(yè),也要根據(jù)職位的市場化和化程度,分類推行職業(yè)經(jīng)理人制度。像財(cái)務(wù)、稅務(wù)、風(fēng)控等部門,將來會更加重要,恐怕薪酬上就比其他中層更高一些。稅務(wù)官、稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理的年薪越來越高,企業(yè)對于稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的重視程度也越來越高。

稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人可以幫助企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范納稅、減少稅務(wù)稽查和稅務(wù)處罰。如果一位稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的年薪為1元的話,他每年給企業(yè)合法合理的降低稅務(wù)成本為20元,這就是稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的價值。

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北京財(cái)巨國合管理咨詢有限公司
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  • 北京 豐臺
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  • 2016-01-26
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