提起書(shū)記員招考，就不得不提到江蘇省的書(shū)記員招考，江蘇書(shū)記員招考作為首批進(jìn)行改革試點(diǎn)的省份，制度已經(jīng)非常成熟了，那么，未來(lái)江蘇書(shū)記員招考會(huì)是什么形式呢？以后還會(huì)有大型書(shū)記員考試嗎？

我們可以看這幾年江蘇省的考試規(guī)模，這幾年的考試規(guī)模都在逐漸減少，往常都是法院和檢察院一年招聘至少一次，甚至兩次，一次招聘的人數(shù)都接近千人，而這兩年以來(lái)，招聘的次數(shù)變少，就拿檢察院來(lái)說(shuō)，在18年組織過(guò)一次招聘之后，19年整年都沒(méi)有再組織過(guò)一次招聘，而今年再度招聘，招聘的人數(shù)也僅僅400人出頭，這跟以往是沒(méi)辦法比的。

那么，是什么原因?qū)е逻@幾年的書(shū)記員招聘規(guī)模的萎縮呢？其實(shí)主要原因就是近年來(lái)書(shū)記員崗位逐漸變得好起來(lái)了，人員流動(dòng)變小，法檢機(jī)關(guān)就沒(méi)有必要再每年都招聘很多人。換言之，就是書(shū)記員崗位的人數(shù)已經(jīng)趨于飽和。

所以，一定要把握現(xiàn)在每一次的招聘機(jī)會(huì)，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)未來(lái)都會(huì)向著江蘇書(shū)記員的趨勢(shì)發(fā)展，招聘只會(huì)越來(lái)越少，現(xiàn)在不上岸，以后就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

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