AIA國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)推出的全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA項(xiàng)目強(qiáng)理論、重實(shí)踐、求實(shí)效，培養(yǎng)的是在符合國(guó)家發(fā)展規(guī)劃數(shù)字化時(shí)代的“三懂”會(huì)計(jì)人才，更加符合數(shù)字中國(guó)建設(shè)過(guò)程中企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)的技能需求，幫助財(cái)會(huì)從業(yè)人員從基本的核算型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

通過(guò)報(bào)考中英打造的GDA聯(lián)合認(rèn)證課程，不僅使廣大中國(guó)學(xué)員開(kāi)拓了國(guó)際視野，豐富了國(guó)際財(cái)務(wù)管理知識(shí)，著力培養(yǎng)更多具有全球化視野，理解并知曉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法與應(yīng)用，能實(shí)際在服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中發(fā)揮作用的國(guó)際財(cái)務(wù)管理人才，幫助提高企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)思維能力和數(shù)字化財(cái)經(jīng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化數(shù)字化技術(shù)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)踐，推動(dòng)財(cái)務(wù)人才在國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更好服務(wù)于企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，成為融入國(guó)家新發(fā)展格局建設(shè)中的中堅(jiān)力量。

為貫徹中國(guó)國(guó)家"十四五”規(guī)劃和2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要關(guān)于"加快數(shù)字化發(fā)展， 建設(shè)數(shù)字中國(guó)”和《關(guān)于印發(fā)"十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的通知》以及《人力資源社會(huì)保障部教育部發(fā)展改革 委財(cái)政部關(guān)于印發(fā)"十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展"十四五”規(guī)劃綱要》《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》等相關(guān)文件的要求，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)和中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)聯(lián)合英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA共同開(kāi)展全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA項(xiàng)目。

在經(jīng)濟(jì)全球化、資源配置市場(chǎng)化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)化發(fā)展新趨勢(shì)的背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了顛覆性變革，對(duì)于數(shù)字化賦能管理會(huì)計(jì)實(shí)踐而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。未來(lái)，我們積極嘗試運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng)新理念和方法，建立標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力新時(shí)代發(fā)展。

以數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理深度融合為抓手，固根基、強(qiáng)職能、優(yōu)保障，加快構(gòu)建世界財(cái)務(wù)管理體系，有力支撐服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，有力支撐建設(shè)世界企業(yè)，有力支撐增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使絕大多數(shù)中央企業(yè)建成與世界企業(yè)相適應(yīng)的世界財(cái)務(wù)管理體系，一批中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平世界前列。

在中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面開(kāi)啟的背景下，國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)，都對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展提出了更高要求。為適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展要求，當(dāng)前各行業(yè)都在倡導(dǎo)財(cái)務(wù)人員盡快向數(shù)字化會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能為代表的新興技術(shù)正在改變財(cái)務(wù)工作，也為財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型提供了技術(shù)支撐。