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人力資源師培訓(xùn),人力資源師證報考 |
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咨詢熱線:139 1299 0298(王老師)
南京人力資源師培訓(xùn) 人力資源師證報考條件 人力HR培訓(xùn)班
人力資源管理師招生對象:
1、企事業(yè)單位、企業(yè)從事或準(zhǔn)備從事相關(guān)管理工作的人員;
2、企業(yè)工作中的前臺、客服、總務(wù)、人事、基層和中高層管理人員
3、對人力資源管理有興趣的人員和準(zhǔn)備從事人力資源管理工作的人員
4、有意提高企業(yè)管理能力的企業(yè)管理者、創(chuàng)業(yè)人員等
報考條件: 1、四級(具備以下條件之一者) 1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上; 2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 2、三級(具備以下條件之一者) 1)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上; 2)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上; 3)全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書; 4)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書; 5)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上; 6)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
考試時間及內(nèi)容
考試時間:每年的5月和11月。一年兩次全國統(tǒng)考。每人每次報名都有一次補考機(jī)會。
考試內(nèi)容:分為理論知識考試和能力考核。理論知識考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與能力考核均實行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。
理論知識:勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)知識、寫作知識
實務(wù)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)考核與評價、薪酬與福利管理
咨詢熱線:139 1299 0298(王老師)
招生地址:
南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓(短邊凹進(jìn)去那棟上樓)
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學(xué)新方式,開發(fā)新課程,在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容:
會計培訓(xùn):會計初級技術(shù)資格咨詢、會計實操咨詢、會計繼續(xù)教育咨詢,
教師咨詢:幼兒教師報考、小學(xué)教師報考條件,
消防安全:安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢:助理咨詢、中級工程師報考流程;副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺:數(shù)十種網(wǎng)絡(luò)課程在線學(xué)習(xí)
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