關(guān)鍵詞 |
天津正規(guī)財(cái)務(wù)官培訓(xùn)重要性,廣西財(cái)務(wù)官培訓(xùn)重要性,江蘇正規(guī)財(cái)務(wù)官培訓(xùn)重要性,吉林財(cái)務(wù)官培訓(xùn)價(jià)格 |
面向地區(qū) |
全國 |
《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》提出:健全市場和出資人認(rèn)可為重要標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)體系,對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)的考核,建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人制度。
財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人是真正實(shí)現(xiàn)了“職業(yè)化”的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,即長期從事“財(cái)務(wù)管理工作”的社會(huì)職業(yè),具備一定素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理權(quán),具有社會(huì)公認(rèn)的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì)評價(jià)與認(rèn)證,獲得全國人才市場統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)身份的經(jīng)理人。
財(cái)務(wù)管理的變革是建設(shè)世界企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的基礎(chǔ),變革經(jīng)歷了從核算型財(cái)務(wù)走向業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù),業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)走向戰(zhàn)略型財(cái)務(wù),通過戰(zhàn)略管理與價(jià)值創(chuàng)造的演進(jìn),從營運(yùn)資本控制、財(cái)務(wù)比率運(yùn)用、預(yù)算管理、成本管理、項(xiàng)目管理、稅務(wù)籌劃、融資管理等方面入手掌握這些精髓和要點(diǎn),快速提高自身的財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合能力,并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用于財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職能復(fù)雜且豐富的崗位,在達(dá)成業(yè)績的同時(shí),把自己打造成為的財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人!
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
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