穩(wěn)妥人力資源管理師報(bào)名，國(guó)網(wǎng)可查
服務(wù)項(xiàng)目 |
人力資源管理師,,人保,國(guó)網(wǎng)可查 |
面向地區(qū) |
全國(guó) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
穩(wěn)妥可不耽誤上班時(shí)間的人力資源管理師報(bào)名
，省廳頒發(fā)，人保國(guó)網(wǎng)可查
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
人力資源管理師考試有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，理論知識(shí)和能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。
論文的具體考試形式需以所在省份公布的方式為準(zhǔn)，一般分為現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)論文的形式和論文答辯的形式進(jìn)行綜合評(píng)審。
科目一：職業(yè)道德+理論知識(shí)(考試題型：?jiǎn)芜x、多選。分值：滿分100分，60分及格)
科目二：技能(考試題型：簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合分析、方案設(shè)計(jì)。分值：滿分100分，60分及格)
科目三：綜合評(píng)審(考試題型：?jiǎn)芜x、多選。分值：滿分100分，60分及格)，我們這里一般考文件筐
省考一二級(jí)
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