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重慶正規(guī)財務官培訓時間,職業(yè)經理人-財務官

更新時間:2025-09-07 編號:0e3h3r3edc2996
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重慶正規(guī)財務官培訓時間,職業(yè)經理人-財務官

關鍵詞
正規(guī)財務官培訓,重慶財務官培訓,正規(guī)財務官培訓,正規(guī)財務官培訓
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全國

中國職業(yè)經理人協(xié)會自2021年2月展開“財稅職業(yè)經理人職業(yè)資質評價”工作以來,嚴格貫徹《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》的政策指引,依據黨中央、針對職業(yè)經理人隊伍建設的政策要求,結合當前對會計人才培養(yǎng)的新需求,著眼于財稅管理領域職業(yè)經理人隊伍全面發(fā)展的趨勢,廣泛吸取中國職業(yè)經理人發(fā)展實踐成果,以及財稅領域意見,根據我國財稅領域職業(yè)經理人應具備的知識、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質評價標準,旨在培養(yǎng)一批符合新時期經濟發(fā)展需要的“財務官”、“稅務總監(jiān)”等管理人才。

中國企業(yè)要走向國際化,中國的財稅高管要職業(yè)化,中國企業(yè)缺少財稅職業(yè)經理人,通過建立“財稅經理人職業(yè)資質評價”標準,切實提升財稅領域職業(yè)經理人素質水平和能力,更好地服務和支持中國實體經濟發(fā)展,改善我國財稅職業(yè)經理人嚴重不足的現狀,也將為科學評價財稅職業(yè)經理人水平提供有力保障。

在“十四五”新征程中,為適應經濟和社會發(fā)展的需要,我國財稅人員也應緊跟時代步伐,繼續(xù)進行創(chuàng)新和變革,培養(yǎng)具有領導才能,國際化視野和跨國經營能力的財稅職業(yè)經理人。

在“移動互聯(lián)網+”時代和“大眾創(chuàng)新”、“萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代背景下,企業(yè)無疑會迎來新的挑戰(zhàn),與此同時,財務職業(yè)經理人也要面對新的轉型!近幾年,以我國市場經濟的迅猛發(fā)展為背景,會計的國際化和信息化步伐加快,傳統(tǒng)的財務職業(yè)經理人正在向現代財務經理人轉型,這種轉變表現在財務職業(yè)經理人具體職能的變化。職能范圍和在企業(yè)決策中所扮演的角色是體現財務職業(yè)經理人影響力的決定因素,因此,“財務職業(yè)經理人的轉型”是指為了適應國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。

為適應國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn),單純的核算型財務已經無法滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,財務部門的定位正在由核算型向戰(zhàn)略型、價值創(chuàng)造型轉變,扮演的角色也越來越豐富。作為公司重要的戰(zhàn)略決策制定者和執(zhí)行者之一的財務經理人,需要具備全新的財務思維、對財務信息與市場動向的敏銳洞察力、出色的溝通與資源整合能力,穿梭于企業(yè)經營管理和資本市場運作之間游刃有余。

中國職業(yè)經理人協(xié)會作為承擔組織職業(yè)經理人才資質社會化評價與認定,以及促進職業(yè)經理人才資質提升和提供擇人求職服務的行業(yè)協(xié)會,協(xié)會嚴格按照國家《職業(yè)經理人相關術語(GB/T 26999—2011)》中 “具有考試測評資質,承擔職業(yè)經理人命題、考試測評、閱卷和頒發(fā)證書”的職業(yè)經理人行業(yè)組織標準要求,提出了財務職業(yè)經理人測評體系,通過建立財務職業(yè)經理人資質評價標準,切實提升財務領域職業(yè)經理人素質水平和能力,更好地服務和支持中國實體經濟發(fā)展,改善我國財務職業(yè)經理人嚴重不足的現狀,也將為科學評價財務職業(yè)經理人水平提供有力保障。
隨著金融市場的不斷發(fā)展,企業(yè)也邁入了金融化時代,以金融工具、金融創(chuàng)新助推企業(yè)快速、穩(wěn)健成長,財務職業(yè)經理人才需求大量增加,在2022年2月18日發(fā)布的《關于中央企業(yè)加快建設世界財務管理體系的指導意見》中,國資委表示,財務管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié), 以財務管理能力評價和人才隊伍建設為支撐,推進財務職業(yè)化轉型升級。
北京財巨國合是一家國內的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財務管理人員培訓,集國際國內認證、企業(yè)內訓、大型公開課等業(yè)務于一體。

北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,著力提高服務質量,著力保持與國際國內行業(yè)新趨勢同步,著力進行學習型企業(yè)建設,塑造企業(yè)良好社會形象,打造行業(yè),國內,國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。

在注重市場服務與建設的同時,北京財巨國合也時刻關注著企業(yè)自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。

的員工團隊,的服務方案,豐富的企業(yè)管理與教學經驗——北京財巨國合以嚴謹的方案設計能力、嚴格的項目實施能力和完善的項目服務能力贏得了國內各行業(yè)企業(yè)的廣泛認可。
隨著經濟社會的發(fā)展,中國經濟社會結構也隨之發(fā)生變遷,原來以資源為主導的經濟模式逐漸演變成為以智力為主導的經濟模式。對于企業(yè)來說,其成敗的關鍵更多取決于管理和人才,而作為企業(yè)重要的財務部,財務職業(yè)經理人的作用也將會尤為凸顯,今后市場對財務職業(yè)經理人的需求也會逐漸擴大,相信財務職業(yè)經理人的發(fā)展前景將會是非??捎^的。

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主營行業(yè):會計培訓
公司主營:aia國際注冊會計師,注冊會計師,管理會計師,法務會計師
采購產品:會計師
主營地區(qū):全國
企業(yè)類型:股份合作企業(yè)
注冊資金:人民幣50萬
公司成立時間:2016-01-26
員工人數:51 - 100 人
研發(fā)部門人數:51 - 100 人
經營模式:服務型
經營期限:2011-01-28 至 2033-07-28
最近年檢時間:2023年
登記機關:北京市工商管理局豐臺分局
開戶銀行:工商銀行
年營業(yè)額:人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年
年出口額:人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年
年進口額:人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年
經營范圍:經濟信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;組織文化藝術交流活動;會議服務;承辦展覽展示活動;文藝創(chuàng)作;技術開發(fā)、技術轉讓、技術推廣、技術服務、技術咨詢;計算機系統(tǒng)服務;企業(yè)策劃;稅務咨詢。(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)
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