河南省新密市金三角耐火材料廠成立與90年代位于河南省新密市李堂工業(yè)區(qū)現(xiàn)有職工800多人經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司一直重視人才培養(yǎng)和技術(shù)發(fā)展，投資200萬(wàn)元組織公司高中層外出學(xué)習(xí)，投資100萬(wàn)元全國(guó)各地、國(guó)外考察、調(diào)研；投資50萬(wàn)元把老師引進(jìn)來(lái)、進(jìn)企業(yè)當(dāng)面授課；投資30萬(wàn)元開(kāi)展員工拓展訓(xùn)練，投資30萬(wàn)元建設(shè)公司各種運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)；確實(shí)走出去、引進(jìn)來(lái)，把好的的觀念、好的科學(xué)的做法學(xué)過(guò)來(lái)，結(jié)合公司的實(shí)際應(yīng)用和在企業(yè)落地扎根、開(kāi)花結(jié)果。

公司一直把培養(yǎng)人才作為公司的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，公司不是說(shuō)做了多少產(chǎn)品而是培養(yǎng)造就了多少人為目標(biāo)，先后招收大學(xué)生就業(yè)20余人，給他們發(fā)展自我的平臺(tái)，努力去實(shí)現(xiàn)人生的大價(jià)值；先后培養(yǎng)年輕的員工20余人到一線、到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉成長(zhǎng)，建功立業(yè)。公司一直注重企業(yè)文化建設(shè)，將快樂(lè)文化、安全文化、感恩文化、健康文化等融為一體，讓員工在舒心快樂(lè)的環(huán)境中生活、工作、學(xué)習(xí)；將學(xué)校管理模式、管理模式、家庭管理模式融入到企業(yè)管理當(dāng)中，讓員工切實(shí)感受到家的溫暖，學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍、的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。公司全員牢固樹(shù)立”以德為基、凝心聚力，共盛共贏、盛載天下”的指導(dǎo)思想；把“建和偕創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，做世界企業(yè)”為愿景，倡導(dǎo)“精誠(chéng)合作、團(tuán)結(jié)拼搏，敢于創(chuàng)新、永爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)打造理念，“以為客戶提供產(chǎn)品和超值服務(wù)”為己任，以的技術(shù)水平和嚴(yán)格管理連年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品“出廠合格率，客戶滿意率”的目標(biāo)。投產(chǎn)短短幾年來(lái)，產(chǎn)品不僅國(guó)內(nèi)各大鋼鐵企業(yè)，同時(shí)出口到日本、美國(guó)、俄羅斯、韓國(guó)、朝鮮、烏克蘭、意大利、荷蘭、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)。

鎂碳磚主要應(yīng)用于轉(zhuǎn)爐、電爐爐襯、鋼包包襯等工作部位，能顯著提高鋼包的使用壽命，特別是應(yīng)用于渣線部位時(shí)其使用壽命能明顯高出其它任何耐火材料。該產(chǎn)品具有強(qiáng)度高、抗渣性好、熱震穩(wěn)定性好?？筛鶕?jù)冶煉條件、冶煉鋼種的不同選擇不同牌號(hào)的鎂碳磚。
鎂碳磚是以高熔點(diǎn)堿性氧化物氧化鎂和難以被爐渣侵潤(rùn)的高熔點(diǎn)碳素材料作為原料，添加各種非氧化物添加劑。用炭質(zhì)結(jié)合劑結(jié)合而成的不燒炭復(fù)合耐火材料。鎂碳磚主要用于轉(zhuǎn)爐、交流電弧爐、直流電弧爐的內(nèi)襯，鋼包的渣線等部位。
鎂碳磚作為一種復(fù)合耐火材料，有效的利用了鎂砂的抗渣侵蝕能力強(qiáng)和碳的高導(dǎo)熱性及低膨脹性，補(bǔ)償了鎂砂耐剝落性差的大缺點(diǎn)。
主要特點(diǎn)有：
1、具有良好的耐高溫性能
2、抗渣能力強(qiáng)
3、抗熱震性好
4、高溫蠕變低

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