一、對(duì)外勞務(wù)基本程序條例規(guī)定，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外派企業(yè)”）應(yīng)與國(guó)外雇主簽訂勞務(wù)合作合同，該合同是企業(yè)間合作合同；與勞務(wù)人員簽訂服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同；協(xié)助勞務(wù)人員與國(guó)外雇主簽訂勞動(dòng)合同或雇傭合同?！　⊥馀蓜趧?wù)主要的特點(diǎn)為雇傭與使用相分離?，F(xiàn)具體分析如下：1、外派企業(yè)以從事經(jīng)營(yíng)外派事業(yè)為目的，是針對(duì)組織、非營(yíng)利組織、民營(yíng)企業(yè)或個(gè)人等需要，由外派企業(yè)提供的供這些機(jī)構(gòu)所雇傭。2、外派企業(yè)與外派勞務(wù)人員具有勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方訂有外派勞務(wù)合同或定期合同，或不定期合同，經(jīng)外派勞務(wù)人員同意后，約定由外派前往外派企業(yè)所明示的工作提供勞務(wù)?！　?、什么是出國(guó)勞務(wù)出國(guó)勞務(wù),亦稱(chēng)勞務(wù)出口,是指勞務(wù)出口國(guó)(輸出國(guó))向勞務(wù)進(jìn)口國(guó)(輸入國(guó))提供勞動(dòng)力或者服務(wù),以謀取經(jīng)濟(jì)利益,收入。勞務(wù)出口可以說(shuō)是一種無(wú)形的勞務(wù)貿(mào)易。2、出國(guó)勞務(wù)包括價(jià)位出國(guó)勞務(wù)包括的內(nèi)容比較廣泛,主要有建筑工程、交通運(yùn)輸、、電腦電信、、、游覽、租賃、、餐飲等的與服務(wù)。新西蘭簽證類(lèi)型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠(chǎng)：包裝工 、普工、叉車(chē)司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、搬運(yùn)工

農(nóng)場(chǎng)：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運(yùn)工 、弱電工等。

奶粉廠(chǎng)：普工、包裝工、配料員、叉車(chē)司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、清潔工。

建材廠(chǎng)：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術(shù)工種、司機(jī)月薪7000新西蘭幣折合約三萬(wàn)二RMB；工廠(chǎng)普工、農(nóng)場(chǎng)普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬(wàn)RMB；（均為稅后保底），每周結(jié)算并發(fā)放工資。

2、獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)。

3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康等各類(lèi)。

4、每天工作8小時(shí)，一周工作5天，加班按平常1.5倍計(jì)算。

5、根據(jù)個(gè)人，每年有15天帶薪年假（回國(guó)往返雇主報(bào)銷(xiāo)）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽(tīng)從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。    

3.健康，無(wú)殘缺、內(nèi)臟功能正常、無(wú)高血壓、心、及傳染病等不適合出國(guó)工作的。

4.無(wú)對(duì)應(yīng)滯留史，國(guó)內(nèi)外無(wú)犯罪記錄。

　　雖然早已到案，但瑤海將破案句 畫(huà)在追贓挽損之后，在春節(jié)前夕為所有受害人追回了損失。昨日下午3時(shí)許，合肥市瑤海，肥西的王將手中的現(xiàn)金數(shù)了一遍又一遍。2700元，一分不少，之前退了一部分，現(xiàn)在我老公交的費(fèi)全拿回來(lái)了?！　∠日f(shuō)目前去工作的常見(jiàn)的派出去多的使命崗?fù)な堑牟惋嫎I(yè)，屬于在和備案的名目，包含服務(wù)員和廚師面點(diǎn)師兩種，兩種使命場(chǎng)所都是放置在韓、日、西、中式、度假村和的觀(guān)光餐廳，遵照。　　與去等發(fā)達(dá)打工相比，去非洲等的工程項(xiàng)目務(wù)工，也有一些不同：一是，一般（也要省商務(wù)廳審批并對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格，站查詢(xún)），，；二是，簽訂的是勞務(wù)合同，而不是外派勞務(wù)合同，合同也必。