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南京六合人力資源管理師在哪里報(bào)名?HR上崗證報(bào)考

更新時(shí)間:2025-09-04
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供應(yīng)商 南京睿度培訓(xùn)有限公司
所在地 江蘇南京
產(chǎn)品詳情

南京六合人力資源管理師在哪里報(bào)名?HR上崗證報(bào)考

基本參數(shù)
服務(wù)項(xiàng)目
人力資源管理師,HR上崗證
面向地區(qū)
培訓(xùn)方式
線下

南京六合人力資源管理師在哪里報(bào)名? HR上崗證報(bào)考

咨詢熱線:189 1303 0223(楊老師)

普通受教育程度:
高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級/中級工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作滿5年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書②后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本或相關(guān)③的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級/工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
(3)取得符合④對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本或相關(guān)的技工院校工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

培訓(xùn)內(nèi)容:
HR基礎(chǔ)知識:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理;
HR六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

招生地址:
南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓勤學(xué)職校(短邊凹進(jìn)去那棟上樓)

供應(yīng)商信息

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從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學(xué)新方式,開發(fā)新課程,在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容:
會(huì)計(jì)培訓(xùn):會(huì)計(jì)初級技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢,
教師咨詢:幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件,
消防安全:安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測咨詢
職稱咨詢:助理咨詢、中級工程師報(bào)考流程;副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺:數(shù)十種..……

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